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Por: Klever Kolberg ligado: abril 05, 2019 Em: Jobs, Palestras Comentários: 0

Fiz a seguinte pergunta numa Palestra Motivacional: Você já teve um sonho ou desejo, mas não sabia como alcança-lo? Já teve incertezas, dúvidas da sua capacidade de conquistar um resultado?

Se a resposta for sim, seja bem-vindo ao time.

Dúvidas do diagnóstico

Eu já tive algumas ideias que inicialmente me pareciam boas, mas após o surgimento das dúvidas da análise inicial, inconscientemente, minha convicção passou a ser questionada.

Desistir não é a melhor alternativa

Sem boas respostas para tantas perguntas, uma alternativa seria manter segredo. Não ir em frente. Não pedir ajuda. Não correr atrás. Esquecer.

Ou seja, seria mais confortável não fazer nada, não dizer nada, não tentar nada.

Inicialmente é preciso acreditar, ter garra e resiliência

Na palestra motivacional Klever mostrou fotos antigas, como esta, ao lado de André Azevedo, em 1987, antes da participação no Rally Dakar

Na palestra motivacional Klever mostrou fotos antigas, como esta, ao lado de André Azevedo, em 1987

Imagine a nossa situação há 30 anos, quando o André Azevedo e eu decidimos correr o Rally Dakar, uma atividade que envolve enorme risco, uma competição que exige muitos recursos e mesmo assim pode acabar muito mal.

Informações para entender a realidade

Na época nós não tínhamos know-how sobre o assunto. Literalmente a nossa experiência era zero. Quase a mesma quantidade de informações, quase nada se falava do assunto no Brasil e a facilidade da internet ainda não existia.

Cuidado com os pessimistas

No lançamento do nosso projeto o comentário mais positivo foi: “Vocês vão morrer secos no deserto”. Sim, para nós esta expectativa era otimista, já que outro detalhe importante é que não tínhamos recursos próprios para viabilizar a empreitada. Ao menos estavam acreditando que conseguiríamos dar a largada. Um pequeno voto de confiança.

Resultados

Passados 30 anos, nossa equipe conquistou 18 pódios.

Desafio de Aprendizado

Como? Quase que intuitivamente nós estabelecemos um desafio de aprendizado, começamos a garimpar as informações e a criar uma estratégia de preparação.

Segredo

Aprendemos que o segredo para gerar resultados envolve preparação, planejamento e principalmente desenvolver pessoas e equipes.

 

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