Nesta segunda-feira, dia 12/04, o piloto Klever Kolberg realizou duas palestras Superando os Desafios no Deserto e no Mundo dos Negócios para a equipe da Cosan Combustíveis e Lubrificantes S.A.
As palestras motivacionais aconteceram em Piracicaba – SP. Uma no Centro Empresarial Mário Dedini e outra na Central Administrativa, na Usina Costa Pinto.
A palestra motivacional mostrou como acontece o trabalho de uma equipe no Rally Dakar, onde um time conta com colaboradores que devem estar integrados em busca de um objetivo comum, compartilhando responsabilidades, buscando resultados, chamando a responsabilidade e vestindo a camisa com orgulho, mesmo diante dos imprevistos.
O palestrante falou da importância de cada colaborador do time estar preparado e disposto para fazer a diferença, sentindo-se responsável por escrever sua própria história e crescimento profissional.
A palestra também falou sobre a liderança através de exemplo, onde o recente projeto da Valtra Dakar Eco Team levou o primeiro veículo a utilizar etanol como combustível no Rally Dakar. “Sempre existe a tendência de nossos parceiros, colaboradores, amigos e familiares, de seguirem nossos exemplos. O esporte é grande multiplicador de exemplos, e decidimos provocar uma mudança, onde os competidores passam a colocar a sustentabilidade em primeiro lugar, afinal temos de chamar a responsabilidade para a preservação do meio-ambiente e do nosso planeta”, disse Klever.
Foi uma troca de experiências, onde o palestrante contou histórias de seus 22 anos de participação no rali mais difícil do mundo, mostrando como é possível administrar crises, superar desafios e alcançar resultados, motivando os participantes a enfrentar, com criatividade, diferentes cenários, transformando problemas e dificuldades em soluções e oportunidades.
A Cosan foi produtora do etanol utilizado pela Valtra Dakar Eco Team no Rally Dakar 2010. De sua unidade produtora de Piracicaba, foi enviado 8.000 litros de etanol de Cana de Açúcar para a Argentina e Chile.
Fundada em 1936, a Cosan possui 23 unidades produtoras, sendo 21 em São Paulo e duas em construção, uma na cidade de Jataí (GO) e outra em Caarapó (MS), quatro refinarias e dois terminais portuários. Por meio da Cosan Combustíveis e Lubrificantes, detentora de licença de uso das marcas Esso e Mobil, a Companhia tornou-se a única empresa totalmente integrada do setor.
Desde 2005 a Cosan tem suas ações negociadas no Novo Mercado da Bolsa de Valores de São Paulo (Bovespa). EM 2007, teve suas ações listadas na Bolsa de Nova York, tornando-se a primeira empresa de controle brasileiro com ativos negociados diretamente na NYSE.
Produtora de açúcar cristal (VHP), açúcar refinado granulado, açúcar orgânico, amorfo, líquido sacarose e líquido invertido, etanol e energia elétrica (produzida a partir do bagaço de cana), a Cosan é a terceira maior produtora de açúcar do mundo, quinta maior produtora de etanol e uma das maiores exportadoras mundiais de etanol. Na safra de 2008/2009 registrou o recorde de processamento de cana-de-açúcar, obtendo uma moagem de 44,2 milhões de toneladas. Com a absorção dos ativos da Novamerica, sua capacidade de moagem atinge hoje cerca de 60 milhões de toneladas.
Atenta à importância da área de pesquisa e desenvolvimento, a Cosan mantém convênios com institutos tecnológicos para o desenvolvimento de novas variedades de cana-de-açúcar. O aprimoramento em tecnologias de geoprocessamento agrícola também é uma preocupação da empresa, que criou um software de monitoramento das safras de cana-de-açúcar por satélites. O sistema fornece estimativas precisas da produção, com informações detalhadas sobre o estado e a qualidade do canavial, além de melhorar os procedimentos agrícolas e possibilitar redução de custos.
Sustentabilidade
Com aproximadamente 43 mil funcionários no período de safra, a Cosan cumpre rigorosamente a legislação trabalhista e mantém todos os seus colaboradores com contratos regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), além de investir em treinamentos e reciclagem de pessoas. Com projetos que contemplam a capacitação dos seus funcionários, a Companhia acredita nos talentos empregados em suas usinas e dispões de diversos programas para auxílio e manutenção da equipe em diferentes áreas, seja Agrícola, Industrial ou Administrativa. Os resultados alcançados são reconhecidos por meio de um Programa de Participação nos Resultados, benefício oferecido a todos.
Para garantir um trabalho seguro em todas as suas atividades, a Cosan possui um Sistema de Segurança, Saúde e Meio Ambiente, que inclui treinamentos e palestras a seus colaboradores e faz uso dos Equipamentos de Proteção Individual – EPI, análise e controle dos incidentes. Dispõe também de ginástica laboral, realizada como forma de preparação para a jornada, que evita o aparecimento de doenças ocupacionais, melhorando a qualidade de vida dos envolvidos.
Consciente de sua responsabilidade social, a Companhia conta com a Fundação Cosan, que desde 2001 investe na educação e formação de crianças, adolescentes, filhos de funcionários e membros das comunidades onde atua, como forma de desenvolvimento social, profissional e intelectual. O projeto oferece reforço escolar, aulas de cidadania e cursos semi-profissionalizantes de mecânica, marcenaria, informática, elétrica básica, além de prática de horta, artesanato, oficinas culturais e do grupo teatral. A Fundação conta com mais de 600 beneficiados diretos e atinge um público de aproximadamente 60 mil pessoas por ano.
A empresa é referência em energia limpa e renovável e foi pioneira ao aderir ao Protocolo Agroambiental. Essas ações reforçam o compromisso com projetos que promovem a preservação e a recuperação da vegetação de suas áreas agrícolas, proteção de matas ciliares e implementação de planos técnicos de conservação do solo e de recursos hídricos