O Treinamento com Atividades Experienciais é formado por um rodízio de desafios que podem ser realizados dentro de sala ou ao ar livre. Este treinamento experiencial tem a coordenação técnica de um consultor com apoio de facilitadores. A seleção das atividades é realizada de acordo às necessidades do cliente.
Elas são apresentadas após um diagnóstico e validadas pelo cliente. Para dar início ao treinamento, é realizado um aquecimento. Veja alguns exemplos de atividades:
Participantes devem montar um quebra-cabeça com diversas ripas e desenvolver métodos de fazê-lo o mais rápido.
Equipe é disposta em três times, sem contato visual, comunicação via rádio, com objetivo comum de construir uma torre.
Participantes devem arremessar bola na cesta que é segura por 4 participantes. Quanto mais distante as cestas valem mais pontos.
Participantes vendados devem cruzar uma área restrita, sem tocar nos objetos dispostos no chão.
Participantes devem atravessar uma imensa rede em forma de teia.
Participantes devem transportar água usando um sistema de cordas, sem que a água derrame fora do alvo.
Participantes devem compor uma estória usando um conjunto de cartas que formam um roteiro (zoom in ou zoom out).
Caminho Moicano, Grand Prix (Calha), Fuga, Bastões, Trenzinho, Rio das Pedras, Teresa, Pulo do Gato, Centopéia, Módulo Lunar, Resta Um, Teclado, Convergência, Sinergia, Rally de Rolimã, Rally Solidário, Boliche, Sherpa Walk ou Caminhada Cega, Bonde de Balões, Tapete Voador, Calculadora, Estrela e Escada Humana, entre outros, além de Jogos Corporativos.
Após este módulo de educação experiencial é realizada a facilitação, uma reflexão sobre as conseqüências das decisões e atitudes e o que poderia ter sido feito diferente.
Renata Acquaviva
Gerente de Treinamento de Vendas
Janssen-Cilag Farmaceutica
A palestra é dinâmica e motivacional, contando com relatos que ilustram e reforçam a importância do trabalho em time, planejamento e foco em resultados através de objetivos claros e definidos. Ótima para estimular a reflexao da equipe e fortalecer a energia do grupo de uma forma descontraída e agradável.
Beth Carvalho
Gerencia de Recursos Humanos
Sistema FECOMÉRCIO - SESC/RS
A palestra do Klever foi totalmente aplicável ao ambiente empresarial, pois trata de questoes como foco, visao, planejamento, comunicaçao e trabalho em equipe. O rally a pé, além de lúdico, permitiu a reflexao sobre como usamos e desenvolvemos nossas competencias e como potencializá-las em direçao as nossas metas
Dirceu Mansano
Sócio-Diretor
Ponto Zero Produçoes
Gostaria de atestar o profissionalismo e comprometimento da equipe Dakar em duas convençoes que os mesmos realizaram através da Ponto Zero Produçoes para nossos clientes Unilever e ArcelorMittal; As açoes foram desenvolvidas sob medida para cada necessidade com palestras e Rally com Carros, superando todas as expectativas dos clientes