Por: Klever Kolberg ligado: abril 12, 2012 Em: Rally Empresarial Comentários: 0

Premiação do Rally Empresarial

Os 140 participantes do encontro Parceria Sindical do SENAR – MT (Serviço Nacional de Aprendizagem Rural) tiveram a oportunidade de competir em um Rally Empresarial organizado pelo piloto Klever Kolberg, com o apoio técnico de Lourival Roldan e Walter Vieira.

A prova, na modalidade Rally a de Regularidade com carros, aconteceu nesta terça-feira, dia 10/04, na região próxima ao Pantanal, em estradas e trilhas de terra que circundam a cidade de Poconé (MT).

A atividade foi um treinamento, com largada e chegada no Hotel SESC Pantanal. Previamente ao evento, a equipe de Klever esteve na região para escolher um percurso, elaborando uma planilha que reuniu emoção e inteligência, sem exigir habilidades ou preparo físico dos concorrentes, mas onde seria necessário o uso da inteligência, concentração, foco em resultados, comunicação e integração com as outras equipes.

A atividade começou no dia anterior com uma palestra motivacional realizada por Klever Kolberg. Após a palestra, Klever iniciou uma dinâmica, dividindo os participantes em 35 equipes, cada uma com quatro pessoas. Já na terça-feira, o palestrante utilizou uma apresentação em PowerPoint para ensinar as regras, características, funcionamento de uma planilha e outras dicas para a participação num rally de regularidade, ideal para iniciantes na modalidade esportiva.

Cada uma das 35 equipes recebeu um kit com calculadora, cronômetro, prancheta, caneta, apostila com as instruções e uma planilha previamente preparada. Enquanto isso, os 35 carros, todos 1.0, eram preparados.

Logo após a equipe técnica foi para o roteiro para em pontos estratégicos monitorar todo o evento, enquanto Klever orientava a largada. Como numa competição, os carros partiram em ordem numérica, um por minuto.

O objetivo não era a formação de pilotos ou navegadores, mas um treinamento experiencial onde as equipes trabalharam a comunicação, o planejamento, o comprometimento, o trabalho em equipe, a cooperação e a execução para alcançar a alta performance.

A atividade vivencial terminou com um fechamento realizado pela psicóloga e consultora Adriane Meireles, que ajudou na reflexão e associações com o que ocorre nos desafios do dia a dia. Democraticamente várias equipes fizeram suas apresentações do aprendizado com a atividade.

Para finalizar uma grande comemoração, com entrega de prêmios, onde todos celebraram sua participação e objetivos alcançados.

O Serviço Nacional de Aprendizagem Rural – SENAR – foi criado pela Lei 8.315 de 23 de dezembro de 1991, que determinou sua criação nos moldes do SENAI e SENAC. É uma Instituição de direito privado, paraestatal, mantida com recursos provenientes da contribuição compulsória sobre a comercialização de produtos agrossilvipastoris vinculada à Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil – CNA e dirigida por um Conselho Deliberativo composto por representantes do governo, da classe patronal rural e da classe trabalhadora, com igual número de conselheiros.

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