07dez

O Banco do Brasil aprovou e recomendou o Treinamento Motivacional organizado por Klever Kolberg para a reunião de 400 líderes de sua área de TI.

Terceiro Rally Empresarial

Este foi o terceiro Treinamento Motivacional com Rally Empresarial realizado para o Banco do Brasil no segundo semestre de 2017. Ele aconteceu no Centro de Convenções Israel Pinheiros em Brasilia.

Trabalho em Equipe

Como nos Treinamentos Motivacionais anteriores, para coordenar o Team Building, Klever contou com a experiência do professor e consultor João Wagner Galuzio, e uma equipe liderada por Anselmo Betini.

Alinhamento

Numa reunião prévia, entre Klever e os responsáveis do Banco do Brasil, foi definido o foco do Rally Empresarial: Liderança de Equipes Ágeis e Protagonismo diante das Mudanças.

Equipes Ágeis

As metodologias ágeis vem sendo empregadas para trabalhar com equipes onde os requisitos mudam constantemente, exigindo velocidade de reação.

Líder Ágil

Ele é facilitador. Ele procura ajudar, apoiar, dar espaço e autonomia, fornece capacitação, disponibiliza ferramentas, incentiva.

 

Times

Neste treinamento motivacional os participantes foram divididos em 18 equipes. Cada time foi subdividido em quatro áreas, cada uma contando com 5 pessoas.

Planejamento, Trabalho em Equipe e Execução com Qualidade

O desafio do Rally de Regularidade a Pé exigiu planejamento, trabalho em equipe, colaborar, criatividade para encontrar soluções rápidas, resiliência com as adversidades.

Recursos Limitados

Um kit idêntico, de recursos limitados (planilha, bussola, calculadora, cronometro, caneta e uma apostila) foi disponibilizado para cada time. Todos tiveram de encontrar soluções. Cada um e todos fizeram a diferença.

Palestra Motivacional do Piloto e Engenheiro Klever Kolberg para inspirar 400 líderes da área de TI do Banco do Brasil - Foto Vitor Ramos

Palestra Motivacional do Piloto e Engenheiro Klever Kolberg para inspirar 400 líderes do Banco do Brasil – Foto Vitor Ramos

Palestra Motivacional

O evento começou com uma Palestra Motivacional de Klever Kolberg.

Preparação

Para capacitar os participantes para a atividade vivencial, na sequência o piloto fez uma segunda apresentação em PowerPoint.

 

Investindo em Capacitação

A equipe também é responsável por identificar o que precisa para ampliar suas habilidades.

 

Aprendizado

Os melhores servem de exemplo. Um grande ganho do trabalho em equipe é a troca de experiências. Isso fortalece o relacionamento, gera desenvolvimento e destaque.

 

Inovação

O líder também percebe e pratica o reconhecimento para a inovação, a iniciativa para alcançar um resultado melhor do que o esperado.

 

Resultados mais eficazes

O clima de confiança e superação viabiliza resultados mais eficazes. Diga não a cultura do suficiente. “A suficiência é a decadência”.

 

Mudanças

Como no rally, o cenário atual encontrado pelos grandes bancos é de constantes mudanças.

 

Atitude

“Resumidamente, diante da mudança temos duas alternativas: Assumir o papel de espectador, ou pior, de vítima, e ver aonde este rio vai nos levar”, comentou o piloto e engenheiro.

 

Protagonista

“Devemos ter uma atitude mais positiva, assumir o controle desta jornada, ser o protagonista”, disse Klever.

 

Jornada Campeã

“Se nós queremos viver uma jornada campeã, passa a ser nossa responsabilidade ter a capacidade de se adaptar às mudanças”, completou Klever.

 

Equipe no percurso do Rally de Regularidade que fez parte do Treinamento Motivacional - Team Building organizado para o encontro de líderes do Banco do Brasil

Equipe no percurso do Rally de Regularidade que fez parte do Treinamento Motivacional – Team Building organizado para os líderes do Banco do Brasil

Colaboração entre Equipes

Os times percorreram quatro circuitos distintos, mas com ponto de partida, neutro (uma oportunidade para avaliação do desempenho, alinhamento, troca de informações e colaboração) e chegada comuns.

Debriefing e Facilitação

O treinamento experiencial foi concluído com um fechamento / debriefing realizado por João Wagner Galuzio.

Reconhecimento e Estímulo

Na sequência Klever realizou a premiação e uma grande comemoração.

Banco do Brasil

O Banco do Brasil é o maior banco da América Latina, com a maior rede de agências no Brasil e no exterior.

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