Treinamentos Motivacionais

Olimpíadas Corporativas

A organização das atividades é realizada de acordo as necessidades do cliente.

“O Espírito Olímpico se desdobra em Superação e Excelência”

As atividades coordenadas pelo piloto e engenheiro Klever Kolberg têm o objetivo de potencializar pessoas e equipes. Nelas os participantes enfrentam desafios e para atingir objetivos precisam planejar, monitorar a execução com indicadores, controlar os resultados, aprender com os erros, ser resiliente, ter uma atitude vencedora, de protagonismo e trabalhar em equipe.

Elas estimulam o aprendizado efetivo, têm alto nível de aderência ao mundo real, exigindo senso de dono, serenidade e responsabilidade para administrar crises e superar obstáculos. As dinâmicas encorajam os participantes a encarar diferentes cenários com criatividade e inovação para transformar problemas e dificuldades em soluções e oportunidades.

São nos momentos difíceis que surgem as janelas de oportunidade.

A transformação através do Esporte, cuja força é contagiante, mobiliza, amplia possibilidades e horizontes.
O Esporte dissemina e traz os valores para o nosso cotidiano: Respeito, Amizade, Superação e Excelência.
Superação: É a competência de ultrapassar nossas limitações, superar os desafios com prazer, garra, motivação e energia.
Excelência: O espírito de confiança, inspiração equilibrada com o compromisso, sem medo de errar ou de mudar. A atenção aos detalhes, buscando de modo contínuo e constante a melhoria e a perfeição.

Vamos é proporcionar uma reflexão sobre temas como:

  • Planejamento e poder de decisão para atingir objetivos;
  • Comprometimento e Protagonismo diante das mudanças;
  • Trabalhar em equipe, cooperar, integrar, decidir em grupo, sinergia;
  • Liderança e resiliência: Melhores práticas;
  • Comunicação, relacionamento e resolução de conflitos;
  • Criatividade com recursos limitados: Inovação e Empreendedorismo;
  • Competência em resolução de problemas em diferentes áreas;
  • Diversidade como alicerce da Sustentabilidade.
Desafios - Treinamento Motivacional com Rally Empresarial e Palestra Motivacional do Piloto e Engenheiro Klever Kolberg

As Olimpíadas Corporativas e os Treinamentos com Atividades Experienciais são formados por um rodízio de desafios que podem ser realizados dentro de sala ou ao ar livre.

Este treinamento experiencial tem a coordenação técnica de um consultor com apoio de facilitadores.

A seleção das atividades é realizada de acordo às necessidades do cliente. Elas são apresentadas após um diagnóstico e validadas pelo cliente.

Para dar início ao treinamento, são realizadas atividades de aquecimento ou quebra gelo com o objetivo de desarmar espíritos e abrir as mentes para novas ideias.

Veja alguns exemplos de desafios:

VELOCIDADE - QUICK BUILDING

O desafio da montagem de um quebra cabeças de quinze peças, no menor tempo possível. O objetivo é demonstrar que para atingir um objetivo comum é necessário estabelecer um bom processo, planejando o melhor método de execução.

São trabalhadas competências como Planejamento e Estratégia. Atividade com alto nível de concentração e entusiasmo.

TORRE

Neste desafio as equipes, organizadas em três grupos, têm de construir uma torre autônoma. Na fase inicial cada grupo monta separadamente uma parte da torre (base, meio, topo). Na fase final as três partes serão unidas, formando uma torre. A mais alta vence.

A atividade mostra que para atingir um objetivo comum é necessário estabelecer um bom processo de trabalho, conhecer o que vai ser realizado, planejar, definir a estratégia e comunicar os papéis, ter criatividade e aprender com o erro, realizando o trabalho de forma coordenada e harmônica.

CORRIDA DE REVEZAMENTO – CALHA

Cada equipe recebe um conjunto de calhas em tamanhos diferentes e um conjunto de bolas. Devem formar um sistema unindo as calhas e se revezando para conduzir as bolas para um alvo determinado.

O objetivo é estimular, inspirar, orientar a consciência do protagonismo, para construir o “nosso futuro comum”.

PARALIMPÍADAS – ATLETISMO – ESTEIRA

Os participantes constroem uma esteira e com ela, juntos, percorrem um determinado trecho, sem danificar o “equipamento” e o mais rápido possível.

Objetivo: Equipes que valorizam a diversidade tendem a ser mais resilientes para enfrentar as constantes mudanças no ambiente.

BASQUETE SINÉRGICO

Participantes devem arremessar bola na cesta que é segura por 4 participantes. Quanto mais distante as cestas valem mais pontos.

CAMPO MINADO (MIDNIGHT CROSSING)

Participantes vendados devem cruzar uma área restrita, sem tocar nos objetos dispostos no chão.

TEIA DE ARANHA (OU ULTRAWEB)

Participantes devem atravessar uma imensa rede em forma de teia.

LIXO TÓXICO

Participantes devem transportar água usando um sistema de cordas, sem que a água derrame fora do alvo.

ZOOM

Participantes devem compor uma estória usando um conjunto de cartas que formam um roteiro (zoom in ou zoom out).

AQUECIMENTO

São atividades de aquecimento ou quebra gelo com o objetivo de desarmar espíritos e abrir as mentes para novas ideias.

CORRIDA DE OBSTÁCULOS - CAMPO MINADO

Os participantes vendados devem cruzar uma área determinada, sem tocar nos objetos dispostos no chão. O objetivo é estimular o trabalho de orientação, entrega, integração da equipe de Back Office com a do campo.

TEMOS OUTROS DESAFIOS

Caminho Moicano, Grand Prix (Calha), Fuga, Bastões, Trenzinho, Rio das Pedras, Teresa, Pulo do Gato, Centopéia, Módulo Lunar, Resta Um, Teclado, Convergência, Sinergia, Rally de Rolimã, Rally Solidário, Boliche, Sherpa Walk ou Caminhada Cega, Bonde de Balões, Tapete Voador, Calculadora, Estrela e Escada Humana, entre outros, além de Jogos Corporativos.

Após este módulo de educação experiencial é realizada a facilitação, uma reflexão sobre as conseqüências das decisões e atitudes e o que poderia ter sido feito diferente.

FACILITAÇÃO E CELEBRAÇÃO

Após as atividades sempre realizamos a etapa da facilitação do aprendizado, estabelecendo paralelos, com a grande vantagem do real envolvimento, do espírito de equipe e da competição sadia e ética. Os resultados são processados e opcionalmente cada equipe faz sua apresentação.

Esta etapa é coordenada por João Wagner Galuzio, Professor, Mestre em Administração, tem experiência como executivo em empresas multinacionais e é Consultor, habilitado pela Project Adventure e certificado pela DDI (Development Dimensions International). Abrimos a possibilidade de que sua empresa indique outro profissional.

Todos os treinamentos são concluídos com a celebração / premiação. Vamos conhecer os resultados. É o importante momento do reconhecimento. Todos fazem parte desta realização.

O que os nossos clientes dizem

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