Podemos acelerar e melhorar nosso aprendizado e desenvolvimento quando realizamos uma atividade, mais do que simplesmente ver ou ouvir uma aula, palestra ou apresentação.

O Treinamento Experiencial realizado ao Ar Livre proporciona a prática de atividades que estimulam o aprendizado efetivo. É desenvolvido de forma participativa, com alto nível de aderência ao mundo real, onde é necessário trabalhar em equipe, planejar e usar a criatividade.

Em sua agenda o Treinamento ao Ar Livre começa com a dinâmica teórica (exposição teórica associada à prática), apresentada por Klever Kolberg e João Wagner Galuzio. Em seguida um período de criatividade e planejamento.

O Treinamento ao Ar Livre utiliza o formato de Revezamento de Desafios. Segue-se então um circuito de atividades intercaladas com reuniões para compartilhar informações e estratégias, que proporciona um aprendizado bastante efetivo, combinando desafio com responsabilidade, estratégia com intuição, liderança com times autodirigidos e decisão com resultado. Cada equipe, mediante realização das tarefas, recebe partes de grande painel que é montado, formando um logo da Empresa.

Após o circuito, faz-se a etapa da facilitação do aprendizado, estabelecendo paralelos, com a grande vantagem do real envolvimento, do espírito de equipe e da competição sadia e ética. Os resultados são processados e cada equipe faz sua apresentação. Aprende-se com a experiência de todos.

Todos os treinamentos com atividades terminam com a comemoração/premiação: todos vencem. É o importante momento da celebração.