Palestra do Engenheiro e piloto do Rally Dakar, Klever Kolberg
O piloto e engenheiro Klever Kolberg fez uma apresentação da palestra Jornada Campeã para a equipe da Tokio Marine Seguradora. O evento aconteceu nesta sexta-feira, dia 14/11, no auditório da empresa, em São Paulo (SP).
De acordo a um briefing, o palestrante formatou a apresentação para conscientizar os colaboradores sobre a importância do planejamento, da gestão de riscos e dos controles internos para o alcance de metas e objetivos.
A palestra motivacional mostrou a necessidade da preparação e do planejamento para não barrar a evolução na forma de trabalhar. Klever também falou da responsabilidade e autonomia que cada integrante deve ter com relação a seu desenvolvimento, mas que é preciso ter atitude, motivação. “Num time os participantes precisam estabelecer um clima de cooperação, onde todos se ajudam, gerando confiança para superar os grandes obstáculos”.
Durante a palestra Klever mostrou a evolução que a equipe teve, transformando erros em lições apreendidas, agindo com resiliência para superar os problemas e estabelecendo indicadores para controlar os resultados e envolver a equipe que nem sempre está junta, concentrada num ponto. “A comunicação e a liderança por exemplos são ferramentas essenciais para conquistar o comprometimento e conectar a equipe”, disse o palestrante.
Além dos recursos multimídia com fotos, ilustrações e filmes especialmente editados, para contar os fatos de uma jornada de 23 anos de participações no rali mais difícil do mundo, o palestrante fez um sorteio de exemplares do livro Grãos de Areia, escrito por ele e André Azevedo, com edição de Moraes Eggers.
A Tokio Marine Seguradora, subsidiária de um dos maiores grupos do mercado de seguros do mundo, foi eleita pelo segundo ano consecutivo, uma das “Melhores Empresas para Trabalhar” pela pesquisa conduzida pelo Great Place to Work® Brasil e publicada pela Revista Época. A Companhia foi reconhecida na categoria “Grande Porte” na edição 2014 da maior pesquisa global de avaliação do índice de confiança dos funcionários no ambiente de trabalho e análise das melhores práticas de gestão de pessoas. Este ano, a empresa saltou do 47º para o 22º lugar no ranking. A Tokio Marine foi eleita uma das Melhores Empresas para Trabalhar em 2003, 2004, 2005, 2006 e agora, 2013 e 2014.
A Seguradora participa da pesquisa e utiliza seus parâmetros como um instrumento de gestão. Recentemente, a Companhia lançou programas importantes, como day off na premiação por Tempo de Casa, horário flexível e novas práticas de qualidade de vida. Em apoio a todas as equipes da Tokio Marine, a área de Recursos Humanos tem como missão implementar as ações relacionadas a gestão de pessoas na matriz, em São Paulo, e nas 54 sucursais espalhadas pelo País, cultivar um ambiente que respeita a diversidade, incentivar os Colaboradores a agir de forma proativa em busca de melhorias contínuas de produtos e serviços e promover ações de desenvolvimento profissional.