Treinamento Motivacional

Rally Empresarial com o piloto Klever Kolberg

Protagonismo e Trabalho em Equipe

O Treinamento Motivacional coordenado pelo piloto e engenheiro Klever Kolberg estimula o protagonismo e o trabalho em equipe em benefício da velocidade com responsabilidade, do planejamento que viabilize a eficácia. Nosso objetivo é potencializar pessoas e equipes.

Team Building

Neste Team Building os participantes são divididos em times. Todos são capacitados, as equipes recebem os mesmos recursos, são estabelecidas metas individuais e para todo o grupo.

Desafio: O Rally

O desafio da Regularidade (Estabilidade, Previsibilidade, Consistência de Resultados.

Equipes e Objetivos

Para atingir os objetivos as equipes precisam ter foco, concentraçãomonitorar a execução com indicadores, controlar os resultados, ter resiliência, agilidade aprender com a experiência e reagir com velocidade, atitude vencedora, cooperar e trocar informações.

Novos e Melhores Comportamentos

Esta atividade experiencial estimula o senso de dono, a serenidade e a responsabilidade. Esta dinâmica motiva novos e melhores comportamentos para que sua equipe alcance resultados mais efetivos.

Rally Empresarial

O Rally Empresarial é disputado com carros, kart ou a pé. Este Treinamento Motivacional segue o conceito de regularidade de ótimos resultados, exigindo atenção aos obstáculos do terreno e aos indicadores da planilha: distâncias, sentido, tempo, velocidade e observações.

Briefing para Alinhamento de Conteúdo

Para alinhar o conteúdo da atividade com as necessidades e expectativas do cliente, previamente, é realizado um briefing que define os principais conceitos a serem abordados.

Metas Individuais e Coletivas

Para provocar a participação ativa e espírito de equipe, são estabelecidas metas individuais e para todo o grupo, relacionadas com o foco do evento.

Então vem a prática do rally, combinando aventura com responsabilidade, estratégia com intuição, liderança com times auto dirigidos e decisão com resultado.

Temos certeza de que o Treinamento causará impacto

Após o exercício do rally faz-se a etapa da facilitação do aprendizado, estabelecendo paralelos, com a vantagem do real envolvimento, do espírito de equipe e da competição sadia e ética. Os resultados são processados, equipes podem fazer apresentações e depoimentos. Aprende-se com a experiência de todos, podendo gerar um plano de ação.

Coordenação Técnica

Esta etapa é coordenada por João Wagner Galuzio, Professor e Administrador, com vários anos de atividade em treinamentos experienciais. É habilitado pela Project Adventure e certificado pela Development Dimensions International – DDI. Abrimos a possibilidade de que sua empresa indique outro profissional.

Celebração e Comemoração

Todos os treinamentos terminam com a comemoração/premiação. É o importante momento da celebração.

Duração e conteúdo são flexíveis

O conteúdo, o tempo da atividade e os links com seu negócio são flexíveis, customizado para seu evento.

Previamente é realizado um briefing para alinhamento. Juntos nós podemos formatar o Treinamento Motivacional para atender suas necessidades e superar as expectativas.

Nós temos certeza de que vamos estimular seu público a uma atitude vencedora.

Treinamento Motivacional – Rally Empresarial para Equipes a Pé

Realizados em áreas de lazer, trilhas, vales, campos. O percurso com distância máxima de 5 km e duração de até duas horas.

Percurso

O roteiro é levantado numa área próxima de onde será realizado seu evento. O trajeto é escolhido para resultar numa prova segura e democrática, adaptado ao ritmo dos participantes: não é necessário preparo físico ou habilidades específicas.

Como numa prova oficial, o percurso é secreto até o momento da largada. Ele é apresentado aos participantes numa planilha de rally.

Monitoramento da atividade

Este percurso é dividido em trechos, cada um com uma velocidade a ser seguida. Cada equipe recebe um coletor de dados. Em diversos pontos (secretos) do trajeto existem postos de controle onde é registrado o horário de passagem de cada equipe.

Equipes

Equipes podem ser formadas por 3 até 10 participantes, definidos pelo cliente.

Treinamento Motivacional - Rally à Pé

Velocidade e Agilidade na Percepção e Resolução de Problemas

No RALLY A PÉ e no RALLY COM CARROS, cada equipe deverá percorrer o roteiro previamente estabelecido, mantendo a velocidade estipulada para cada trecho. A largada é em ordem numérica, uma equipe por minuto. O desafio é estar no lugar certo, na hora certa.

Regularidade de bons resultados: Previsibilidade, Estabilidade e Consistência

Após a chegada de todas as equipes o resultado é processado. Na passagem pelos pontos de controle, para cada segundo atrasado, um ponto perdido. Adiantado perde dois pontos.

A vitória é da equipe que acertar o percurso mantendo as velocidades mais próximas das indicadas, e não de quem chegar primeiro. A expectativa e a emoção duram até a divulgação dos resultados com a premiação.

Treinamento Motivacional – Rally Empresarial com Carros

Realizado em trilhas e estradas de terra. Seu percurso tem de 50 a 80 km, com duração de até duas horas.

Percurso

Este roteiro é levantado numa área muito próxima de onde será realizado seu evento. O trajeto é escolhido para resultar numa prova segura e democrática, adaptado ao ritmo dos participantes: não é necessário preparo físico ou habilidades específicas.

Como numa prova oficial, o percurso é secreto até o momento da largada. Ele é apresentado aos participantes numa planilha de rally.

Monitoramento via satélite

O percurso é dividido em trechos, cada um com uma velocidade a ser seguida. Os veículos são rastreados por satélite. Em diversos pontos do trajeto é monitorada a velocidade e horário de passagem de cada equipe.

Equipes podem ser formadas por 2 até 10 participantes, definidos pelo cliente.

Treinamento Motivacional com Rally Empresarial e Palestra Motivacional do Piloto e Engenheiro Klever Kolberg

Velocidade e Agilidade na Percepção e Resolução de Problemas

No RALLY A PÉ e no RALLY COM CARROS, cada equipe deverá percorrer o roteiro previamente estabelecido, mantendo a velocidade estipulada para cada trecho. A largada é em ordem numérica, uma equipe por minuto. O desafio é estar no lugar certo, na hora certa.

Regularidade de bons resultados: Previsibilidade, Estabilidade e Consistência

Após a chegada de todas as equipes o resultado é processado. Na passagem pelos pontos de controle, para cada segundo atrasado, um ponto perdido. Adiantado perde dois pontos.

A vitória é da equipe que acertar o percurso mantendo as velocidades mais próximas das indicadas, e não de quem chegar primeiro. A expectativa e a emoção duram até a divulgação dos resultados com a premiação.

Treinamento Motivacional – Rally Empresarial para Equipes com Kart

Realizado em circuitos fechados, kartódromos que oferecem toda a infraestrutura de equipamentos e segurança para resultar num desafio seguro e democrático, adaptado ao ritmo dos participantes: não é necessário preparo físico ou habilidades específicas.

Equipamento

Cada participante recebe um kit com macacão, par de luvas, capacete e balaclava. Ele deve estar utilizando tênis.

Cada equipe receberá um kart e kit com cronômetros, calculadoras, pranchetas com caneta e tabela, bloco de papel tipo flip chart, papéis coloridos, colas, tesoura e canetas hidrocor para desenvolver sistema de sinalização.

As equipes realizam baterias de treinamento prévio, familiarizando-se com os comandos do kart (acelerador, freio e volante), desempenho e com o circuito.

Estabelecendo a Meta

Com base nos tempos realizados no treino, é estabelecido o tempo de volta que deverá ser realizado durante a prova.

Todos serão pilotos. Haverá um revezamento de funções na equipe em forma de baterias. Cada piloto entra na pista, realiza quatro voltas no treino e cinco voltas na prova.

Equipes

Equipes podem ser formadas por 3 até 10 pessoas, é definida pelo cliente.

Desafios:

Manter os equipamentos em ordem, fazer a volta no tempo estabelecido e dar o número de voltas correto. Uma volta a menos ou uma volta adicional representa 100 pontos perdidos.

Regularidade de bons resultados: Previsibilidade, Estabilidade e Consistência

O piloto deve fazer a volta no tempo estabelecido ou manter a velocidade média estipulada. Cada segundo adicional representa um ponto perdido. Cada segundo adiantado resulta em dois pontos perdidos.

Estratégia de Comunicação

No kart o piloto está sozinho e não tem o painel com velocímetro e cronometro. Ele deve criar novos indicadores e também precisa receber informações da equipe, o desafio da comunicação, já que não há rádio ou celular. cada equipe deve criar um sistema de comunicação através de sinalização entre o box e a pista, utilizando criatividade e capacidade de aperfeiçoamento.

Revezamento de tarefas e funções

Todos serão pilotos, cronometristas, sinalizadores, check list de segurança. Todos e cada um, juntos, são responsáveis pelo resultado.

Velocidade e Agilidade na Percepção e Resolução de Problema

Fazer toda esta engrenagem rodar de maneira sincronizada e “azeitada”, sob pressão, é um grande desafio. Naturalmente erros vão acontecer, decisões serão acertadas, outras precisarão de rápida correção e aperfeiçoamento. A cada revezamento deve haver uma rápida reunião para diagnosticar problemas e viabilizar pontos de melhoria, resultando num plano de ação imediato.

Resultado

No final o resultado é processado. A expectativa e a emoção duram até a premiação.

A vitória é da equipe que acertar mais, mantendo a média de velocidade / tempo das voltas o mais próximo ao indicado, e não de quem chegar primeiro.

Os benefícios esperados são aperfeiçoar competências como:

  • Adaptação às Mudanças e Quebra de Paradigmas;
  • Foco na Solução baseado no Aprendizado com os Erros;
  • Capacidade de Gestão e Resolução de Conflitos;
  • Capacidade para Planejar, para Localizar, Acessar e Usar a Melhor Informação;
  • Competência em Resolução de Problemas em Diferentes Áreas;
  • Comprometimento;
  • Comunicação e o Relacionamento;
  • Concentração;
  • Confiança, Autonomia e Tomada de Decisão;
  • Criatividade com Recursos Limitados;
  • Execução e a Implementação, Foco nos Resultados.
  • Importância de Acreditar;
  • Liderança, Autopotencialização e Potencialização do Outro;
  • Melhoria Contínua, Superação e Vontade de Evoluir;
  • Trabalhar em Equipe, Cooperação, Integração, Decisão em Grupo, Sinergia;

A Equipe da Dakar está envolvida em toda a logística do Rally:

  • Formatação do conteúdo;
  • Orientação das necessidades e contratação de fornecedores;
  • Levantamento do percurso no local indicado pelo contratante;
  • Elaboração da planilha do rally;
  • Organização da prova e do roteiro;
  • Levantamento das alternativas e a segurança;
  • Arco de Largada (inflável);
  • Aula de navegação com Klever Kolberg ;
  • Cada equipe receberá um kit contendo: duas cópias planilha do percurso, apostila com as regras e dicas, cronômetro, calculadora, bússola, caneta e capas de chuva;
  • Acompanhamento da prova com monitores;
  • Equipamentos para cronometragem e apuração dos resultados com relatório dos desempenhos (computador, impressora, chips, coletores de dados e software);
  • Divulgação dos resultados com relatório dos desempenhos;
  • Facilitação.

O que nossos clientes dizem

Nós estamos prontos para lhe ajudar

Entre em contato conosco através do telefone + 55 (11) 97030-0552 ou ainda pelo e-mail dakarpromocoes@parisdakar.com.br. Se desejar, a Dakar entra em contato com você, basta clicar no botão ao lado e enviar-nos uma mensagem!