Desenvolver habilidades comportamentais e conquistar o engajamento de sua equipe
Nos Treinamentos e Team Building o Espírito Esportivo se desdobra em Superação e Excelência
Os Treinamentos e Team Building utilizam exemplos de sucesso de trabalho em equipe. Por exemplo os Pit Stops da Fórmula 1.
Para que uma troca de pneus possa ser feita em 2 segundos, profissionais devem conhecer o processo por inteiro e saber entrar em ação no momento exato.
Que inspirações essa divisão de tarefas trouxe para o nosso dia a dia?
Com base na sua experiência dos desafios do Rally Dakar e no sucesso dos times da F1, a Dakar Inovação e Klever Kolberg desenvolveram atividades experienciais como o Pit Stop – Quick Building, que estimulam novos e melhores comportamentos, em benefício da integração da equipe e da agilidade com responsabilidade, do planejamento que viabilize a eficácia.
O objetivo é potencializar a estratégia de desenvolvimento de sua equipe
Estas ações são coordenadas pela equipe da Dakar Inovação e contam com a participação de Klever Kolberg, engenheiro e piloto conhecido por liderar a equipe que conquistou 18 pódios durante os 25 anos que representou o Brasil no Rally Dakar.
São ferramentas aprovadas por diversos clientes que relacionam a superação dos desafios no esporte com a competição no mundo dos negócios.
Pit Stop – Quick Building
A precisão e coreografia das equipes de F1 na realização de um Pit Stop são o benchmark do time de Alta Performance.
Neste exercício os participantes são organizados em equipes que precisam desenvolver e aperfeiçoar a solução para a montagem de um jogo de quinze peças, no menor tempo possível.
O exercício demonstra que para atingir um objetivo comum precisamos:
- Estabelecer um bom processo de trabalho;
- Conhecer muito bem o que vai ser realizado;
- Planejar o melhor método de execução;
- Trabalho em Equipe – Definir claramente os papéis e realizar o trabalho de forma coordenada e harmônica entre todos os integrantes.
Superando Resultados com a Disciplina da Eficácia Consistente
Para que sua equipe alcance resultados mais efetivos, num ambiente que exige alto nível de performance, não basta ser eficaz, é indispensável que haja um sistema capaz de verificar os processos e melhorar a cada novo desafio, de modo sustentável.
Esta dinâmica vai colaborar na evolução de habilidades como:
- Pensamento crítico e criativo na resolução de problemas com serenidade;
- Adaptabilidade e flexibilidade para aprender, corrigir e melhorar;
- Comunicação, o fio condutor entre o planejamento e a execução;
- Liderança ágil e servidora;
- Ter uma atitude vencedora, de protagonismo, engajada com o time;
- Foco e concentração para agir no momento certo;
- Criatividade e Inovação com recursos limitados;
- Ser resiliente para superar as adversidades;
- Trabalhar em equipe – Dividir tarefas, conhecer todo o processo e ter empatia.
O poder da transformação das pessoas.
Como a verdadeira transformação, inteligente, acontece através das pessoas.
A Mudança de Mindset é inspirada pelo esporte, cuja força é contagiante, mobiliza, amplia possibilidades e horizontes.
Nós vamos proporcionar uma experiência onde os participantes terão segurança psicológica para participar, para dar suas ideias sem medo e assumir riscos, ajudando a estabelecer um ambiente de confiança, essencial para sua equipe alcançar resultados mais efetivos!
Imagine proporcionar a seu time uma experiência onde é necessário dividir os papéis, compartilhar responsabilidades e recursos, conhecendo o processo por inteiro.
Literalmente ser independente e interdependente
Os Treinamentos e Team Building encorajam as pessoas a formarem um time de aliados
O exercício estimula o aprendizado efetivo, exigindo concentração e serenidade para entender as dificuldades, empatia para trabalhar em grupo, senso de dono e responsabilidade para superar os obstáculos.
Superação: É a competência de ultrapassar nossas limitações, superar os desafios com prazer, garra, motivação e energia.
Excelência: A confiança equilibrada com o compromisso, sem medo de errar ou de mudar. A atenção aos detalhes, buscando de modo contínuo e constante a melhoria e a perfeição.
Vamos proporcionar reflexões como:
- What – O que precisamos mudar?
- Why – Por que precisamos mudar?
- How – Como podemos mudar?
- Estendemos a estratégia?
- Estamos comprometidos, cooperando, compartilhando a responsabilidade?
- Assumimos uma meta desafiadora, então vamos resolver os problemas em conjunto, vamos falhar ou vencer juntos;
- Acreditamos que juntos podemos fazer a diferença? Vamos reconhecer nossas forças e fraquezas, para perceber onde podemos e precisamos melhorar;
- Foco no que é essencial e disciplina na execução;
- Sem confiança não há liderança;
- Comunicação, relacionamento, capacidade de gestão de conflitos;
- Diversidade como alicerce da Sustentabilidade.
Coordenação Técnica
Os Treinamentos e Team Building têm a coordenação técnica de um consultor com apoio de facilitadores.
Formatos
Estes treinamentos são formados por um ou mais desafios, podendo ser desenvolvidos em ambiente interno (sala) ou externo (ao ar livre). As atividades podem acontecer em diversos espaços como na própria empresa, hotéis, clubes, parques e resorts.
A seleção das atividades experienciais é realizada em parceria com o cliente. Elas são apresentadas após um diagnóstico e validadas pelo cliente. O resultado é um programa customizado, atendendo às necessidades específicas de cada cliente.
A carga horária é customizada.
Veja alguns exemplos de desafios:
Facilitação
Após este módulo de educação experiencial é realizada a facilitação do aprendizado, uma reflexão sobre as consequências das decisões e atitudes e o que poderia ter sido feito diferente.
São estabelecidos paralelos com o dia a dia da sua organização.
Aprende-se com a experiência de todos, com a grande vantagem do real envolvimento, do espírito de equipe.
Os resultados são processados e opcionalmente cada equipe faz sua apresentação.
Esta etapa é coordenada por João Wagner Galuzio, Professor, Mestre em Administração, tem experiência como executivo em empresas multinacionais e é Consultor, habilitado pela Project Adventure e certificado pela DDI (Development Dimensions International). Abrimos a possibilidade de que sua empresa indique outro profissional.
Celebração
Todos os treinamentos são concluídos com a celebração / premiação. Vamos conhecer os resultados.
É o importante momento do reconhecimento. Todos fazem parte desta realização.
O que os nossos clientes dizem
A palestra foi excelente e o conteúdo serviu perfeitamente para o momento da Claro. O cliente ficou muito satisfeito e nós também. Agradeça ao Klever e até outra oportunidade. Muito obrigado!
A palestra foi um SUCESSO e a repercussão muito positiva. Agradecemos a parceria e foi realmente incrível escutar sobre a sua vivência e como transforma a experiência do esporte em nossa realidade corporativa.
Quero aproveitar e, mais uma vez, agradecer a sua presença em nossa Convenção de Vendas e Marketing. Foi uma honra poder ouvir suas experiências aprender um pouco sobre seu trabalho, fez toda a diferença!
Nossa, foi maravilhoso... Amamos a participação do Klever... Foi um show... Agradecemos imensamente toda atenção e profissionalismo que nos foi dispensado.
O evento foi ótimo, muito elogiado e todos sem exceção adoraram a atividade. Foi muito proveitoso. De antemão os agradecimentos foram feitos e eu já repasso por aqui através desta mensagem. Muito obrigado e vamos para as próximas se Deus quiser.
Oi Cris, tudo bem? A palestra do Klever foi um sucesso e quero agradecer a sua atenção e presteza durante todo o processo. O Klever foi incrível, muito simpático e agradável, aguardou todo o tempo antes da palestra na maior tranquilidade. Obrigada por tudo e até a próxima!
A palestra do Klever foi um sucesso! Agradeça a ele a disponibilidade e parceria no nosso evento. Muito obrigada por tudo!
O Klever saiu agora há pouco daqui, já gostaria de adiantar que a palestra foi ótima, recebemos muitos elogios! Parabéns pelo trabalho!
Cristina, Gostaria de agradecê-la por todo suporte que nos deu, a prontidão em me responder, enfim, todo seu trabalho foi muito bem feito e importante. O evento foi ótimo, a galera gostou muito da apresentação do Klever, foi super legal mesmo.
Prezado Klever, quero te parabenizar e agradecer tua vibrante participação em nosso evento “Kick Off 2015”. Nossa equipe saiu energizada com tua palestra e com tua empatia. Tenhamos, todos, uma chegada vitoriosa no final deste rally “Ano 2015”.
Realmente o Klever abalou as estruturas do HAOC!!! Os participantes puderam aproveitar muito as questões colocadas por ele! Obrigada de novo!!!
A Palestra foi Excelente. O Pessoal adorou e realmente superou nossas expectativas.
Agradeço imensamente pelo apoio e a palestra foi um sucesso. O Klever conquistou nosso público e agora alguns diretores já pensam nele para outros eventos nos países.
Nós do CSI 2013 gostaríamos de agradecer sua participação como palestrante do tema "Superando desafios no deserto e no mundo dos negócios". Nos sentimos gratificados com o tempo e esforço dispensados na elaboração e execução de sua palestra. Mais uma vez, gostaríamos de agradecer sua participação, que seguramente contribuiu para o sucesso do evento. Foi um prazer trabalharmos juntos e esperamos que esta oportunidade também tenha sido proveitosa para você e sua empresa.
A palestra foi ótima, o Klever foi muito elogiado, todos nós gostamos muito. Por favor agradeça a ele. Ficamos muito satisfeitos.
Posso te dizer, como expectadora, que foi a melhor palestra que eu ja assisti! Muito show!A história dele e a mensagem que ele passa, faz agente querer ver até o fim! E olha que ele se apresentou já eram qse 19h e eu estava lá ajudando o pessoal desde as 07h...foi muito legal!
A palestra foi excelente e todo mundo gostou muito! Por favor, agradeça ao Klever em nome da Rede? E agradeço a você por toda ajuda nesses dias! Mais uma vez, obrigada!
Gostaria de atestar o profissionalismo e comprometimento da equipe Dakar em duas convenções que os mesmos realizaram através da Ponto Zero Produções para nossos clientes Unilever e ArcelorMittal; As ações foram desenvolvidas sob medida para cada necessidade com palestras e Rally com Carros, superando todas as expectativas dos clientes.
A palestra do Klever foi totalmente aplicável ao ambiente empresarial, pois trata de questões como foco, visão, planejamento, comunicação e trabalho em equipe. O rally a pé, além de lúdico, permitiu a reflexão sobre como usamos e desenvolvemos nossas competências e como potencializá-las em direção as nossas metas.
A palestra é dinâmica e motivacional, contando com relatos que ilustram e reforçam a importância do trabalho em time, planejamento e foco em resultados através de objetivos claros e definidos. Ótima para estimular a reflexao da equipe e fortalecer a energia do grupo de uma forma descontraída e agradável.