Treinamentos Motivacionais e Team Building

Treinamentos Motivacionais: O Espírito Esportivo se desdobra em Superação e Excelência

Os Treinamentos Motivacionais coordenados pela equipe liderada pelo piloto e engenheiro Klever Kolberg estimulam o protagonismo e o trabalho em equipe em benefício da velocidade com responsabilidade, do planejamento que viabilize a eficácia. Nosso objetivo é potencializar pessoas e equipes.

Team Building

Neste Team Building os participantes são divididos em equipes. Todos são capacitados, os times recebem os mesmos recursos, são estabelecidas metas individuais e para todo o grupo.

Superando Desafios

Nestas atividades os participantes enfrentam desafios. Para atingir os objetivos precisam planejar, monitorar a execução e os resultados, aprender com a experiência, ser resilientes, ter uma atitude vencedora.

Novos e Melhores Comportamentos

Estas atividades experienciais estimulam o aprendizado efetivo, exigindo senso de dono, serenidade e responsabilidade. Estas dinâmicas motivam novos e melhores comportamentos para que sua equipe alcance resultados mais efetivos.

São nos momentos difíceis que surgem as janelas de oportunidade.

Treinamentos Motivacionais e Team Building

Nos Treinamentos Motivacionais a transformação é inspirada através do Esporte, cuja força é contagiante, mobiliza, amplia possibilidades e horizontes.
O Espírito Esportivo dissemina e traz os valores para o nosso cotidiano: Respeito, Amizade, Superação e Excelência.
A Superação: É a competência de ultrapassar nossas limitações, superar os desafios com prazer, garra, motivação e energia.
A Excelência: O espírito de confiança, inspiração equilibrada com o compromisso, sem medo de errar ou de mudar. A atenção aos detalhes, buscando de modo contínuo e constante a melhoria e a perfeição.

Vamos é proporcionar uma reflexão sobre temas como:

  • Planejamento e poder de decisão para atingir objetivos;
  • Comprometimento e Protagonismo diante das mudanças;
  • Trabalhar em equipe, cooperar, integrar, decidir em grupo, sinergia;
  • Liderança e resiliência: Melhores práticas;
  • Comunicação, relacionamento, empatia e resolução de conflitos;
  • Criatividade com recursos limitados: Inovação e Empreendedorismo;
  • Competência em resolução de problemas em diferentes áreas;
  • Diversidade como alicerce da Sustentabilidade.
Desafios - Treinamento Motivacional com Rally Empresarial e Palestra Motivacional do Piloto e Engenheiro Klever Kolberg

Coordenação Técnica

Os Treinamentos Motivacionais têm a coordenação técnica de um consultor com apoio de facilitadores.

Formatos

Os Treinamentos Motivacionais são atividades experienciais formadas por um ou mais desafios que podem ser realizados dentro de sala ou ao ar livre.

A seleção das atividades deste Team Building é realizada de acordo às necessidades do cliente. Elas são apresentadas após um diagnóstico e validadas pelo cliente.

Para dar início ao treinamento motivacional, são realizadas atividades de aquecimento ou quebra gelo com o objetivo de desarmar espíritos e abrir as mentes para novas ideias.

Veja alguns exemplos de desafios:

PIT STOP - QUICK BUILDING

Neste desafio as equipes precisam desenvolver uma solução para a montagem de um jogo de quinze peças, no menor tempo possível. O objetivo é demonstrar que para atingir um objetivo comum é necessário estabelecer um bom processo, planejando o melhor método e sempre aperfeiçoando a execução.

São trabalhadas competências como Planejamento e Estratégia. Atividade com alto nível de concentração e entusiasmo.

TORRE

Neste desafio as equipes, organizadas em três grupos, têm de construir uma torre autônoma. Na fase inicial cada grupo monta separadamente uma parte da torre (base, meio, topo). Na fase final as três partes serão unidas, formando uma torre. A mais alta vence.

A atividade mostra que para atingir um objetivo comum é necessário estabelecer um bom processo de trabalho, conhecer o que vai ser realizado, planejar, definir a estratégia e comunicar os papéis, ter criatividade e aprender com os erros, realizando o trabalho de forma coordenada e harmônica.

CORRIDA DE REVEZAMENTO – CALHA

Cada equipe recebe um conjunto de calhas em tamanhos diferentes e um conjunto de bolas. Devem formar um sistema unindo as calhas e se revezando para conduzir as bolas para um alvo determinado.

O objetivo é estimular, inspirar, orientar a consciência do protagonismo, para construir o “nosso futuro comum”.

PARALIMPÍADAS – ATLETISMO – ESTEIRA

Os participantes constroem uma esteira e com ela, juntos, percorrem um determinado trecho, sem danificar o “equipamento” e o mais rápido possível.

Objetivo: Equipes que valorizam a diversidade tendem a ser mais resilientes para enfrentar as constantes mudanças no ambiente.

BASQUETE SINÉRGICO

Participantes devem arremessar bola na cesta que é segura por 4 participantes. Quanto mais distante as cestas valem mais pontos.

CAMPO MINADO (MIDNIGHT CROSSING)

Participantes vendados devem cruzar uma área restrita, sem tocar nos objetos dispostos no chão.

TEIA DE ARANHA (OU ULTRAWEB)

Participantes devem atravessar uma imensa rede em forma de teia.

LIXO TÓXICO

Participantes devem transportar água usando um sistema de cordas, sem que a água derrame fora do alvo.

ZOOM

Participantes devem compor uma estória usando um conjunto de cartas que formam um roteiro (zoom in ou zoom out).

AQUECIMENTO

São atividades de aquecimento ou quebra gelo com o objetivo de desarmar espíritos e abrir as mentes para novas ideias.

CORRIDA DE OBSTÁCULOS - CAMPO MINADO

Os participantes vendados devem cruzar uma área determinada, sem tocar nos objetos dispostos no chão. O objetivo é estimular o trabalho de orientação, entrega, integração da equipe de Back Office com a do campo.

TEMOS OUTROS DESAFIOS

Caminho Moicano, Grand Prix (Calha), Fuga, Bastões, Trenzinho, Rio das Pedras, Teresa, Pulo do Gato, Centopéia, Módulo Lunar, Resta Um, Teclado, Convergência, Sinergia, Rally de Rolimã, Rally Solidário, Boliche, Sherpa Walk ou Caminhada Cega, Bonde de Balões, Tapete Voador, Calculadora, Estrela e Escada Humana, entre outros, além de Jogos Corporativos.

Após este módulo de educação experiencial é realizada a facilitação, uma reflexão sobre as conseqüências das decisões e atitudes e o que poderia ter sido feito diferente.

FACILITAÇÃO E CELEBRAÇÃO

Após as atividades sempre realizamos a etapa da facilitação do aprendizado, estabelecendo paralelos, com a grande vantagem do real envolvimento, do espírito de equipe e da competição sadia e ética. Os resultados são processados e opcionalmente cada equipe faz sua apresentação.

Esta etapa é coordenada por João Wagner Galuzio, Professor, Mestre em Administração, tem experiência como executivo em empresas multinacionais e é Consultor, habilitado pela Project Adventure e certificado pela DDI (Development Dimensions International). Abrimos a possibilidade de que sua empresa indique outro profissional.

Celebração

Todos os treinamentos são concluídos com a celebração / premiação. Vamos conhecer os resultados. É o importante momento do reconhecimento. Todos fazem parte desta realização.

O que os nossos clientes dizem

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