O piloto e engenheiro Klever Kolberg realizou uma palestra motivacional para os 500 gestores de TI
Transformação Digital
Os participantes da palestra são responsáveis pelos projetos de transformação digital numa grande instituição financeira.
Objetivo da Palestra Motivacional
Engajamento e protagonismo dos líderes nas mudanças geradas pelos projetos de construção do futuro.
Conteúdo
Protagonismo diante das mudanças, planejamento e foco para aumentar a chance de sucesso, agilidade para superar desafios, eliminação de barreiras com times cooperativos.
Agente de Mudança
“Nesta história de transformações, em vez de assumir o papel de vítima ou seguidor, melhor assumir o comando da jornada e ser o protagonista”, provocou o palestrante.
Planejamento
Precisamos investir mais tempo num planejamento completo, começando por um diagnóstico bem feito e um SWAT honesto. O líder precisa conquistar a participação e capacitar sua equipe.
Foco
Para manter os objetivos alinhados é necessário investir numa comunicação para que todos entendam a dinâmica do grupo e possam manter o foco no que é essencial.
Agilidade
Klever explicou que no rali a equipe compartilha recursos e responsabilidades, prazos são definimos, indicadores são acompanhados para corrigir com velocidade e aumentar a chance de sucesso.
Times cooperativos
O palestrante comentou que organizar a equipe por papéis e em times é uma estratégia que gera condições para alcançar resultados superiores.
Eliminar barreiras
Nas adversidades é mais fácil esquecer de que fazemos parte do objetivo maior da equipe. Para evitar isso as equipes devem ser versáteis para minimizar ou eliminar essas barreiras.
Ambiente de Confiança
Numa equipe o ambiente de confiança nasce da colaboração, um apoiando o outro para o atingimento das metas, como os três mosqueteiros, um por todos e todos por um.
Bom dia, Klever. Sua palestra foi muito elogiada, parabéns pelo trabalho!. Obrigada
Evelin Nojiri Tateshita