Treinamento Motivacional – Rally Empresarial
Uma equipe de 110 colaboradores do Banco do Brasil participou de um Treinamento Motivacional organizado pelo piloto e engenheiro Klever Kolberg.
Dakar Inovação e Empreendedorismo
Para coordenar o Team Building, Klever contou com a colaboração do professor e consultor José Wagner Galuzio, e uma equipe liderada por Anselmo Betini e José Renato Defavare.
Planejamento do Treinamento
Numa reunião entre Klever e os responsáveis do Banco do Brasil foi selecionada a atividade que alinhasse com os objetivos do encontro: O Rally Empresarial de Regularidade.
Melhores Práticas
Neste treinamento os participantes foram divididos em 22 equipes. Os times tiveram de planejar, trabalhar em equipe, colaborar, inovar seguindo as regras.
Recursos
Como o kit de recursos (planilha, bussola, calculadora, cronometro, caneta e uma apostila) fornecido para cada time era idêntico e limitado, todos tiveram de se reinventar para alcançar ótimos resultados.
Preparação da Atividade
Previamente ao evento, a equipe de Klever visitou o Hotel Tauá, em Atibaia (SP), para fazer um reconhecimento, definir um percurso e preparar a planilha com as informações do rally a pé.
Percurso Democrático
Foi escolhido um trajeto que não exigisse habilidades especiais ou preparo físico dos participantes.
Alta Performance através da Regularidade
Mas para completar o roteiro e alcançar a alta performance através da regularidade de bons resultados foi necessário o uso da inteligência, concentração, foco em resultados, comunicação e integração com as outras equipes.
Palestra Motivacional
O evento começou com uma rápida palestra de Klever Kolberg.
Capacitação da Equipe
Para capacitar os participantes para a atividade vivencial, na sequência o piloto e palestrante Klever fez uma segunda apresentação em PowerPoint.
Dinâmica
Todos conheceram as regras, as características e as dicas para a participação num rally de regularidade.
Objetivos e Metas
Também foram definidos os objetivos e metas, tudo especialmente formatado para a equipe do Banco do Brasil.
Colaboração entre Equipes
Os times percorreram dois circuitos distintos, mas com ponto de partida, neutro (uma oportunidade para avaliação do desempenho, alinhamento, troca de informações e colaboração entre todos) e chegada comuns.
As equipes partiram de duas em duas, de um em um minuto. Se encontraram no neutro (no meio do percurso) e na chegada.
Monitoramento e Controle
Durante o exercício a equipe de Klever seguiu para pontos estratégicos no roteiro, monitorando e controlando e apoiando a todos os participantes.
Debriefing do Treinamento Experiencial
O treinamento experiencial foi concluído com um fechamento / debriefing realizado por João Wagner Galuzio.
Reconhecimento e Estímulo
Na sequência Klever realizou a premiação e uma grande comemoração.
Banco do Brasil
O Banco do Brasil foi criado em 1808. Há mais de 200 anos acontecia fato inédito na história mundial: uma colônia se transformou em império. O Brasil passou a ser a sede da Coroa Portuguesa.
História
Havia apenas três bancos emissores no mundo – na Suécia, na França e na Inglaterra -, quando o príncipe D. João, recém-chegado ao Brasil, obrigado a deixar repentinamente Portugal, invadido pelas tropas de Napoleão, decidiu criar o Banco do Brasil.
Maior
O Banco do Brasil é o maior banco da América Latina, com a maior rede de agências no Brasil e no exterior.
Cristina,
A dinâmica foi excelente. Integrou o pessoal conforme nossa demanda e, embora tivéssemos previsto realizar esta dinâmica ao final do evento, realizá-la no início foi muito mais produtivo.
A atuação do Klever e do Vagner foram fundamentais para desafiar, envolver e integrar o time.
Ficamos encantados com a condução do rally pelo Klever e pelo Vagner, que ficaram conosco muito além do horário combinado.
Eles foram parceiros, atenciosos, profissionais e extremamente pacientes com o atraso ocorrido para iniciar o rally.
Os participantes chegaram em Atibaia com 1hora de atraso – (tivemos problemas com o transfer).
Ficamos encantados com o profissionalismo, paixão e didática do Klever e esperamos tê-lo conosco muito em breve.
Lamentamos muito não termos tido tempo suficiente para ouvir todos os feedbacks colhidos pela equipe do rally ao final do evento,
embora o Klever tenha feito todos os esforços para conversar com os times até tarde da noite.
Na próxima edição, destinaremos mais tempo para a palestra/dinâmica. É realmente enriquecedor ouví-lo.
Resumo: Ficamos encantados.
Muito obrigada.
Abraços,
Brígida Bongiolo