Por: Klever Kolberg ligado: maio 09, 2012 Em: Palestras Comentários: 0

Palestra de Klever Kolberg

O piloto Klever Kolberg realizou uma palestra para 200 convidados da L’oréal na abertura do Kérastase Congress, nesta segunda-feira, dia 07/05, em Johanesburgo na África do Sul.

Klever adaptou a palestra motivacional Superando os Desafios no Deserto e no Mundo dos Negócios para mostrar a importância de uma ambiente de confiança, para que o trabalho em equipe tenha performance e melhoria contínua.

O palestrante comentou que os erros acontecem em qualquer ambiente. Mas quando há confiança e responsabilidade não há desperdício de energia nem de tempo na procura de culpados ou desculpas.

O piloto comentou que o regulamento do Dakar estabelece que o vencedor é o mais rápido, então a velocidade se torna um pré-requisito e não um diferencial. “Para alcançar resultados onde o concorrência é muito forte é preciso pensar nos detalhes e utilizar indicadores de desempenho para a equipe avaliar e monitorar seu desempenho, obtendo um diagnóstico rápido e preciso, já que tanto no rali como no mundo dos negócios, a vitória é de quem erra menos ou percebe o erro mais rápido e com velocidade reage fazendo a correção”.

“Nada melhor que indicadores, que além de permitirem um monitoramento e favorecerem um controle balizado e mapeado, são informações que podem ser compartilhadas”, disse o palestrante.

A chegada da L’oréal ao Brasil aconteceu em 1939, quando o primeiro agente comercial da empresa, o francês Maurice Bélières, chegou ao Rio de Janeiro criando a Maurice Bélières e Cia Ltda. Mas foi em 1959 que o Grupo L’oréal se instalou definitivamente no Brasil, inicialmente com uma fábrica de 1.200 m2 e 16 colaboradores. Hoje, suas duas fábricas, uma no Rio e outra em São Paulo, representam um dos maiores e mais importantes parques industriais da L’oréal no mundo, ocupando uma superfície de mais de 70.000 m2 de área construída.

Atualmente, a L’oréal Brasil, que tem sua Sede no Rio de Janeiro, fechou o ano de 2011 com aproximadamente 2.000 colaboradores . Além das duas Fábricas, a estrutura da empresa no país conta ainda com a Central de Distribuição L’oréal (CDL), um Centro de Pesquisa & Inovação, ambos no Rio de Janeiro, duas Academias de profissionalização técnica, uma no Rio de Janeiro e outra em São Paulo, que são modernos centros de treinamento para cabeleireiros, além de uma ampla força de vendas, direta e indireta, que cobre todo o país. Em maio de 2010, foi inaugurado o Instituto L’oréal Professionnel, no Centro do Rio de Janeiro, primeiro do Grupo L’oréal focado na formação completa de cabeleireiros e manicures seguindo um padrão internacional para suprir a demanda do mercado por profissionais de beleza qualificados. Hoje, a L’oréal conta com mais uma unidade em Tatuapé, São Paulo, e uma franquia na Tijuca, Rio de Janeiro, inaugurada em 2011.

Nossas atividades no país concentram-se em quatro Divisões de negócios:
Divisão Produtos Grande Público: L’Oréal Paris, Garnier, Colorama e Maybelline;
Divisão Produtos Profissionais: L’Oréal Professionnel, Kérastase, Redken e Matrix;
Divisão Produtos de Luxo: Lancôme, Biotherm, Yves Saint Laurent, Ralph Lauren, Giorgio Armani, Cacharel, Viktor & Rolf, Diesel e Kiehl’s; Guy Laroche, Paloma Picasso;
Divisão Cosmética Ativa: Vichy, La Roche-Posay, Innéov, Roger & Gallet, Skin Ceulticals.

Com um portfólio de marcas completo e presente em diversos circuitos de distribuição, a L’oréal vai muito além do que a simples busca da beleza. A L’oréal está determinada a promover a beleza acessível, realizadora, genuína e generosa.

A ambição da L’oréal é ser uma das empresas mundiais exemplares do século 21. O Grupo centraliza seus esforços em promover a satisfação pessoal e profissional de seus colaboradores, preservar a integridade e a qualidade do meio ambiente, desenvolver atividades em benefício da comunidade e fortalecer sua cidadania corporativa nos 130 países em que opera. No Brasil, as nossas ações de responsabilidade social e ambiental traduzem os valores que norteiam todo o Grupo.

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